? ? ? ?會(huì)議結(jié)合當(dāng)前國(guó)企改革面臨的新形勢(shì),、新任務(wù),，一是持續(xù)學(xué)習(xí)《市紀(jì)委監(jiān)委公開通報(bào)5起違規(guī)收送禮品禮金典型問題》和懺悔錄《患“特權(quán)病”蝕“敬畏心”的檢察長(zhǎng)——開州區(qū)人民檢察院原黨組書記、檢察長(zhǎng)》,。二是觀看《持續(xù)發(fā)力 縱深推進(jìn)》《零容忍》等警示教育視頻,。三是學(xué)習(xí)《建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)》，針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),、行業(yè)規(guī)律,、崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)等實(shí)際情況分析廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，談工作思路并提工作要求,。

? ? ? 會(huì)上,，黨員干部紛紛表示深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在遵守黨紀(jì)黨規(guī)上“嚴(yán)要求”,，將黨紀(jì)國(guó)法內(nèi)化于心,、外化于行，進(jìn)一步筑牢自身廉潔自律意識(shí)和底線,，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障,。

? ? ? 部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為緊跟重慶人力資源發(fā)展有限公司成立契機(jī)，將優(yōu)勢(shì)資源聚焦在最具競(jìng)爭(zhēng)力的領(lǐng)域,，最大程度實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,，發(fā)揮好鏈接人才和企業(yè)的橋梁作用，為人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才保障提供全方位,、專業(yè)化服務(wù),。

? ? ? 重慶人力資源發(fā)展有限公司的成立是“三攻堅(jiān)一盤活”改革突破中的國(guó)企專業(yè)化整合標(biāo)志性成果。王旖旎同志強(qiáng)調(diào),，在公司的改革關(guān)鍵時(shí)期,，全員要提高政治站位，擁護(hù)改革,，支持改革,，參與改革，集中力量辦大事,。我們要緊緊圍繞人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，聚焦主責(zé)主業(yè),，增強(qiáng)核心功能，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,，提升服務(wù)時(shí)效,。優(yōu)化整合相關(guān)工作要全面提速，按推進(jìn)計(jì)劃安排和時(shí)序要求,，狠抓落實(shí),。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要全面落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)區(qū)分開來”，積極調(diào)動(dòng)全員抓改革,、促發(fā)展的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。各級(jí)管理人員要注意管理過程當(dāng)中的決策,，工作任務(wù)的分工，工作推進(jìn)計(jì)劃的把關(guān)及驗(yàn)收,，保持員工思想穩(wěn)定，隊(duì)伍穩(wěn)定,，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。